Как мы уже сообщали, 30 июня 2023 года вступил в силу Закон № 3161 об изменениях в законодательстве о прохождении военной службы во время действия военного положения. Об этом напомнила и Администрация Государственной пограничной службы Украины.
Согласно Закону, срок, на который военнослужащий может уходить в отпуск, увеличен до 30 суток в год. Отпуск будет предоставляться по частям, согласно законодательству, не более 15 календарных дней. Минимальная продолжительность отпуска не установлена. Те военнослужащие, которые использовали 10 суток основного ежегодного отпуска до вступления в силу данного Закона, имеют право еще на 20 суток отпуска до конца календарного года. Каждая из частей отпусков предоставляется без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более двух суток в один конец.
Кроме указанных 30 суток, военнослужащим также может предоставляться отпуск по семейным обстоятельствам сроком до 10 дней без учета времени, необходимого для проезда внутри Украины к месту проведения отпуска и обратно, но больше двух суток в один конец.
Не забыли и о военнослужащих срочной воинской службы, им также предоставляется отпуск до 30 суток в год без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более двух суток в один конец.
В то же время начальник управления кадрового менеджмента АДПСУ бригадный генерал Алексей Харченко подчеркнул, что данные отпуска предоставляются при одновременном отсутствии не более 30% общей численности военнослужащих определенной категории соответствующего подразделения. В целях соблюдения данной нормы руководителями подразделений будет составлен график отпусков военнослужащих.
В данном документе предусмотрен каникулярный отпуск курсантам высших учебных заведений: зимний - продолжительностью не более 10 календарных дней и летний - не более 20 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более двух суток один конец. Согласно этой норме Закона, курсанты-пограничники уже начали выбывать в летние отпуска.
Также, согласно новому законодательству, неиспользованный отпуск в текущем году не переносится на следующий год. При этом за неиспользованный отпуск предусмотрено начисление компенсации при увольнении с военной службы.
Одной из новаций законодательства является введение нового вида отпуска для лечения в связи с ранением. Продолжительность такого отпуска определяется характером ранения (контузии, травмы или увечья).
Законом также определены размеры дополнительных выплат военнослужащим:
- по 100000 гривень раненым, находящимся на лечении, пленным, безвестно отсутствующим, интернированным, погибшим;
- от 30 000 до 100000 гривень - военнослужащим, которые принимают непосредственное участие в боевых действиях и выполняют другие определенные задачи;
- 6000 гривень - военнослужащим срочной военной службы;
- 2350 гривень - курсантам.
Условия и порядок начисления данных выплат правительство должно установить до конца июля.
Также Законом определено, что раненые военнослужащие, признанные непригодными к военной службе и зачисленные в распоряжение соответствующих командиров, будут получать два месяца выплаты по последней занимаемой должности, с 3-го месяца до завершения распоряжения - дополнительную выплату 20100 грн.
Еще одним нововведением является то, что военнослужащие срочной военной службы, срок воинской службы которых истек во время действия военного положения и военная служба которых продлены сверх установленных сроков и которые во время действия военного положения выслужили не менее шести месяцев, по их собственному желанию могут быть переведены в категорию мобилизованных. Данная норма вступает в силу 01 августа 2023 года.
Начальник управления кадрового менеджмента Администрации Госпогранслужбы подчеркнул, что Закон определяет определенные изменения в порядке подготовки военнослужащих. «Категорически запрещено направлять в зону активных боевых действий военнослужащих, призванных по мобилизации, которые не прошли начальную подготовку, которая должна длиться не менее одного месяца», - отметил бригадный генерал Алексей Харченко.
Нехватка информации является рискованной для бизнеса. Чтобы избежать этого, воспользуйтесь Business Help от LIGA360. Предоставьте вашим сотрудникам - руководителям, юристам, бухгалтерам, HR - всю нужную информацию для принятия решений. Только сейчас на акционных условиях.
