В ГНС отреагировали на вопрос, предусмотрены ли сроки возврата средств предприятием работнику, потратившему собственные средства на хозяйственные нужды (услуги) или в командировке.
Налоговики четкого ответа не предоставили. Они констатировали, что порядок выдачи наличных средств под отчет или командировку и сроки подачи авансового отчета установлены п. 170.9 НКУ и п. 19 раздела II Положения № 148.
Если работник приобрел товары для нужд предприятия, использовал средства (в том числе собственные) в командировке, то он предоставляет в бухгалтерскую службу авансовый отчет, а также подтверждающие документы, удостоверяющие сумму таких расходов.
В соответствии с предоставленным авансовым отчетом предприятие возмещает расходы, понесенные работником на хозяйственные нужды предприятия или в командировке.
Однако вопросы возмещения расходов, понесенных работником при приобретении товаров на предприятии, и другие вопросы правомерности использования собственных наличных средств работниками предприятия для решения производственных (хозяйственных) вопросов относятся к имущественным отношениям между предприятием и работником. Поэтому они регулируются Гражданским кодексом Украины. При этом нормы ПКУ и Положения № 148 не регулируют эти вопросы и не относятся к компетенции контролирующих органов.
Напомним, что обновленная форма отчета об использовании командировочных средств или под отчет действует с 13 июля.
LIGA360 имеет ответы на любой вопрос бухгалтера. Более 1200 алгоритмов действий, личные консультации экспертов, новости и аналитика по "горячим" темам. Закажите тестовый доступ по ссылке.
