Сведения о стажировке студента попадают в его трудовую книжку. Об этом рассказали специалисты Восточного межрегионального управления Государственной службы по труду.
Но прежде, чем внести запись в трудовую книжку, целесообразно выполнить еще несколько действий.
Сначала следует заключить договор о стажировке, утвердить индивидуальную программу стажировки и издавать приказ о прохождении стажировки.
Именно приказ о прохождении стажировки служит основанием для внесения записи о прохождении студентом стажировки в его трудовую книжку (ст. 29 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI, п. 13 Порядка от 16.01.2013 г. № 20).
Запись в трудовую книжку следует внести в недельный срок со дня принятия студента (учащегося) на стажировку (п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек). При этом в трудовой книжке отмечают:
должность;
период и место прохождения стажировки (структурное подразделение);
специальность или профессию стажера (п. 2.17, п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек).
Не трать время на поиск аналитики на разных ресурсах. Теперь все издания LIGA ZAKON для бухгалтеров доступны в решении LIGA360. А еще ты можешь настроить свою ленту профессиональных новостей и выбранных ссылок для работы. Заказывай LIGA360 прямо сегодня.
Также читайте публикацию «Стажировка студентов: оформление и правовые последствия».
