Постановлением №957 от 08.09.2023 г. Кабмин внес коррективы в п. 2 Порядка предоставления государственным служащим материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов, утвержденный постановлением КМУ № 500 от 08.08.2016 г.
Обновленная редакция гарантирует государственным служащим материальную помощь один раз в год в размере, не превышающем среднемесячную заработную плату. Основанием для получения такой поддержки от государства будет личное заявление госслужащего подано в порядке, утвержденном руководителем государственной службы.
Напомним, что ранее материальная помощь госслужащим соответствовала размеру среднемесячной заработной платы и предоставлялась на основании личного заявления.
Изменения, установленные Кабмином постановлением № 957, коснулись также и Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ № 100 от 08.02.1995 г.
Подробнее об этом читайте в материале «ТОП-5 изменений в Порядке исчисления средней зарплаты».
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
Читайте также:
- Ежегодный отпуск: расчет оплаты и отражение в зарплатной отчетности
- Работник - доброволец ДФТГ: как начислять средний заработок
- Увольнение после длительного отпуска без сохранения зарплаты: как вычислить компенсацию
- Отпуск без сохранения зарплаты в расчетном периоде: как начислить больничные и декретные
- Компенсация за отпуск: как начислить при отсутствии доходов в расчетном периоде
