Продолжается работа над законопроектом, который имеет целью усовершенствовать существующее законодательство, провести реформирование МСЭК. Об этом сообщает Минздрав.
Также хотят ввести термин лица с ограниченным уровнем функционирования, который используется в Международной классификации функционирования, ограничении жизнедеятельности и здоровья (МКФ). Этот термин, говорят в министерстве, более комплексен, чем понятие «инвалидность», которое урегулировано в действующем законодательстве и охватывает не только медицинскую сферу, а также социальную, образовательную и сферу занятости, что позволит шире оценивать потребности людей и обеспечивать их необходимыми услугами.
Действующий порядок установления инвалидности - это наследие советской системы. Медико-социальные экспертные комиссии не позволяют комплексно оценить потребности человека и больше фокусируются на проблемах, связанных с состоянием здоровья и соответственно не могут предложить действенные методы возобновления функционирования. Кроме того, трех категорий инвалидности сегодня недостаточно для определения потери функциональности человека. Не говоря о «маршруте», по которому она может социализироваться и сохранить работу, путешествовать и вести привычный к этому образ жизни.
Разработанный проект Закона Украины "Об оценке потребностей и порядке их обеспечения для лиц с ограничением функционирования и реформирования медико-социальной экспертизы в Украине" предусматривает полноценное внедрение МКФ в Украине. Международная классификация определяет не только компоненты здоровья, но и связанные со здоровьем составляющие благосостояния, такие как, например, образование и труд. Собственно, МКФ уже утвержден как национальный классификатор в Украине.
Как HR-специалисту получать актуальное законодательство и мониторить изменения? Вся информация есть в LIGA360:HR-менеджер. Закажи решение сегодня на выгодных условиях.
Также предлагается создать электронную систему, содержащую информацию о потребностях людей и в автоматическом режиме предлагать услуги в соответствии с выявленными потребностями. Это позволит сократить время для получения услуги и минимизировать список документов, которые нужно собирать человеку. Также в электронной системе будет формироваться индивидуальный план помощи человеку, который будет состоять соответствующими специалистами по социальной, медицинской, образовательной сферам, сфере занятости, что позволит планировать государственные ресурсы для поддержания человека и возвращения его к социально-экономической жизни.
В настоящее время представлено общее видение будущей системы, которое прорабатывается в тесном взаимодействии с профильными министерствами, общественными организациями и экспертами.
Как HR-специалист эффективно оперировать ежедневным потоком информации? На ІТ-платформе LIGA360:HR. Находите ответы по острым вопросам кадрового администрирования, правовым позициям, новостям и аналитике. Узнайте больше о преимуществах LIGA360:HR по ссылке.
