В письме МОН № 1/15735-23 от 11.10.2023 года рассмотрен вопрос о предоставлении академического отпуска. Так, пунктом 20 части первой статьи 62 Закона Украины «О высшем образовании» предусмотрено право учащегося в учреждении высшего образования на академический отпуск или перерыв в обучении с сохранением отдельных прав соискателя высшего образования, а также на возобновление обучения. Согласно части второй статьи 46 указанного Закона соискатель высшего образования имеет право на перерыв в обучении в связи с обстоятельствами, исключающими возможность выполнения образовательной (научной) программы (по состоянию здоровья, призывом на срочную военную службу в случае утраты права на отсрочку от нее, семейными обстоятельствами и т.п.). Таким лицам предоставляется академический отпуск в установленном порядке. Обучение или стажировка в образовательных и научных учреждениях (в том числе иностранных государств) может служить основанием для перерыва в обучении, если иное не предусмотрено международными актами или договорами между высшими учебными заведениями.
Проект акта, нормирующий порядок предоставления академического отпуска, разработан Министерством образования и науки Украины и находится на стадии согласования. Письмом МОН от 23.04.2018 года № 1/9-257 заведениям высшего образования было рекомендовано к вступлению в силу нового акта временно руководствоваться нормами Положения №191/153 [утратило силу еще 03.04.2018 - Ред.] в части, которая не противоречит Законам Украины "О высшем образовании" и "Об образовании".
Таким образом, до вступления в силу нового акта, соискатели образования, имеющие какие-либо обстоятельства, исключающие возможность выполнения образовательной (научной) программы имеют право на перерыв в учебе (академический отпуск). К таким обстоятельствам относится, в частности, обучение по очной форме на программах неформального образования, утверждает МОН.
Министерство обращает внимание, что в случае предоставления академического отпуска (перерыва в обучении) студентам, получающим образование за счет расходов государственного бюджета (государственный заказ) или местного бюджета (региональный заказ), они возобновляются на обучение за счет средств физических или юридических лиц с возможностью последующего перевода на бюджетные места в случае их наличия в соответствии с законодательством. На места государственного (регионального) заказа гарантированно возобновляются участники боевых действий и лица, продолжающие обучение после отпуска по беременности, родам и по уходу за ребенком.
Также в МОН отметили, что в случае предоставления академического отпуска (перерыва в обучении) на лицо, которое его получило, не распространяется действие норм абзаца второй части третьей статьи 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», поскольку во время академического отпуска такие лица не учатся. Такие лица могут подлежать призыву на военную службу во время мобилизации на особый период, если у них нет иных оснований для предоставления отсрочки от призыва. В случае призыва они имеют право на продление академического отпуска по мобилизации.
В решении LIGA360: HR все об особенностях дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
Читайте также на эту тему:
