Новые принципы формирования Вооруженных Сил – министр обороны подписал приказ

Министр обороны Рустем Умеров подписал приказ об утверждении Концепции военной кадровой политики до 2028 года. Документ определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики в сфере обороны в течение следующих пяти лет - как во время действия военного положения, так и в мирное время.

Главный акцент концепции - гарантированное удовлетворение потребностей ВСУ в людях во время полномасштабной войны, интеграция в евроатлантическое пространство безопасности, взаимосовместимость ВСУ с вооруженными силами государств-членов НАТО.

Как указали в Минобороны, ожидаемые результаты следующие:

- в мирное время ВСУ перейдут на военную службу по контракту. Срочную военную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста;

- в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом;

- человекоцентрический подход к управлению карьерой военнослужащих с учетом их образования, профессионального развития, гендерного равенства. Равные возможности мужчин и женщин в ВСУ;

- усовершенствованная электронная система военного учета;

- автоматизированные и цифровые процессы управления персоналом;

- расширенное сотрудничество между украинскими вузами и вузами государств-членов НАТО и ЕС;

- эффективная и прозрачная система денежного довольствия военнослужащих и обеспечения их жильем;

- усовершенствованное психологическое обеспечение;

- новая культура взаимоотношений между командирами и подчиненными;

- надлежащие условия для перехода от военной карьеры к гражданской жизни военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы.

Читайте также:

- Военный учет - 2023: новые требования, о которых следует знать работодателям

- Составление и ведение списков военнообязанных на предприятии: требования-2023

- Ответственный за ведение военного учета на предприятии: требования и порядок назначения

- Военный учет: порядок сверки учетных данных работников