Нові принципи формування Збройних Сил – міністр оборони підписав наказ

Міністр оборони Рустем Умєров підписав наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. Документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони впродовж наступних п'яти років - як під час дії воєнного стану, так і у мирний час.

Головний акцент концепції - гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО.

Як вказали у Міноборони, очікувані результати наступні:

- за умов мирного часу ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;

- в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним і вмотивованим особовим складом;

- людиноцентричний підхід до управління кар'єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти, професійного розвитку, гендерної рівності. Рівні можливості чоловіків і жінок в ЗСУ;

- удосконалена електронна система військового обліку;

- автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;

- розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;

- ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;

- вдосконалене психологічне забезпечення;

- нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;

- належні умови для переходу від військової кар'єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

Читайте також:

- Військовий облік - 2023: нові вимоги, про які слід знати роботодавцям

- Складання та ведення списків військовозобов'язаних на підприємстві: вимоги-2023

- Відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві: вимоги та порядок призначення

- Військовий облік: порядок звіряння облікових даних працівників