Изменят системы профессионального обучения публичных служащих — распоряжение КМУ

Подход к обучению публичных служащих требует изменений, поскольку они должны эффективно выполнять свои обязанности и предоставлять услуги гражданам в условиях современных вызовов. Именно поэтому КМУ издал распоряжение «Об утверждении плана мероприятий по развитию системы профессионального обучения государственных служащих, глав местных государственных администраций, их первых заместителей и заместителей, должностных лиц местного самоуправления и депутатов местных советов до 2027 года» от 27.12.2023 г. № 1206-р., которым и определил направления развития системы профессионального обучения в 2024-2027 годах.

«Приоритетом в образовательной деятельности НАГС является создание условий, чтобы обучение публичных служащих было направлено на приобретение и усовершенствование современных профессиональных компетентностей, необходимых для послевоенного восстановления и развития Украины, построения способного сервисного и цифрового государства», - отметила Глава Национального агентства Украины по государственной службе Наталья Алюшина.

Согласно распоряжению Кабмина №1206-р запланировано:

• провести цифровизацию услуг и управленческих процессов в сфере профессионального обучения;

• усилить внимание к качеству повышения квалификации публичных служащих;

• обеспечить инклюзивность системы профессионального обучения;

• обеспечить развитие тренерских навыков преподавателей, проводящих профессиональное обучение, и мотивирование публичных служащих к осуществлению тренерской деятельности;

• регулярно оценивать состояние системы профессионального обучения (по системе управленческих индикаторов) и мониторить качество профессионального обучения;

• продолжить разработку профессиональных стандартов как основу для профессионального развития публичных служащих;

• четкий механизм организации профессионального обучения служащих местного самоуправления; внимание к потребностям в обучении депутатов местных советов;

• обновить стандарты высшего образования по специальности «Публичное управление и администрирование» и ввести дуальную форму обучения по этой специальности;

• научить и поддержать психологически управленцев на деоккупированных территориях;

• развивать профессиональные компетентности публичных служащих по предотвращению возникновения угроз и наступления кризисных ситуаций;

• научить предотвращать «профессиональное выгорание» публичных служащих;

• внедрить программы мобильности по стажировке государственных служащих за границей;

• обеспечить изучение иностранных языков (летние/зимние англоязычные школы для государственных служащих);

• провести диалоговые встречи с представителями международных, иностранных учреждений, организаций, специалистами в области публичной службы и обучение взрослых.

В Нацагенстве по государственной службе напомнили, что цели и задачи развития системы профессионального обучения публичных служащих на период 2024-2027 годов определены в Стратегии, одобренной Координационным советом при НАГС.