Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Пенсионный фонд назвал основные причины отказа в принятии сканов трудовых книжек

29 января 2024, 11:40
3844
0
Автор:
Реклама

Процедура полного завершения оцифровки трудовой книжки после представления заявителем скан-копии документа подтверждается статусом обращения о состоянии его обработки. Проверить состояние обработки документов о трудовой деятельности можно на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины:

- работодателю - в кабинете страхователя в разделе «Звернення» (отображены все обращения работодателя по каждому работнику с отображением статуса обработки);

- застрахованному лицу - в личном пользовательском кабинете в разделе «Мої звернення».

Статус обращения «Виконано» свидетельствует, что скан-копии проработаны и данные о трудовых отношениях работника актуализированы. Статус обращения «Скасовано виконання» означает, что обращение содержит определенные ошибки, не обработано и требует повторного представления (описание причины отклонения указано в реквизите «Повідомлення»). Остальные статусы означают, что обращение находится еще в проработке специалистами Пенсионного фонда.

Основными причинами отмены обращений по оцифровке трудовых книжек ошибки, которые допускают пользователи веб-портала, говорят в Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Донецкой области. Это случается в случаях, когда сканированные копии документов:

- не принадлежат заявителю;

- сделаны не с оригиналов документов или в черно-белом формате;

- отсканированы неправильно (обрезаны даты, номера приказов и т.п.).

Еще одна причина - нарушение требований к оформлению трудовой книжки:

- отсутствует скан-копия титульной страницы трудовой книжки;

- отсутствует подпись владельца трудовой книжки или запись об изменении ФИО;

- отсутствует печать учреждения или подпись ответственного лица.

Кроме того, препятствием может стать то, что в электронной форме обращения в данных лица имеются ошибки.

Напомним, что электронная трудовая книжка - это цифровой аналог бумажной трудовой книжки, который внедрили, чтобы усовершенствовать учет трудовой деятельности украинцев, уменьшить бумажный документооборот и связанные с этим риски потери или повреждения документов. По законодательству у работников и работодателей есть пять лет для оцифровки трудовых книжек. После проверки данных со стороны Пенсионного фонда Украины и их внесения в Реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования будет сформирован конечный вариант электронной трудовой книжки. С тех пор бумажная версия будет не нужна и сможет храниться у работника или вестись параллельно с электронной версией, если этого пожелает работник.

Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости