Незадекларированный труд - это оплачиваемая деятельность, полностью или частично не оформленная в соответствии с требованиями законодательства. Ее также называют неформальной, неофициальной, незарегистрированной, теневой, скрытой занятостью. Это социальное явление оказывает существенное негативное влияние на экономическое развитие общества, финансовый уровень обеспечения граждан. Об этом напомнили в Восточном межрегиональном управлении Государственной службы Украины по вопросам труда.
Труд без оформления трудовых отношений лишает работника:
гарантированного размера заработной платы;
права на ежегодный отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам;
права на оплату больничного;
права на пособие по безработице;
права на социальное страхование от несчастных случаев в производстве и профессиональных заболеваний.
Напоминаем, согласно ч. 4 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины, работодатель не может допускать работника к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением. Причем работодателю следует уведомить центральный орган исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию ЕСВ о принятии работника на работу в порядке, установленном КМУ.
Предприниматели следят за изменениями в LIGA360. Настрой мониторинг НПА, изменений контрагентов и медиа-поля. Закажи LIGA360:Предприниматель прямо сегодня.
Читайте также:
