С 1 апреля вырастет размер компенсаций работодателям — Госслужба занятости

С 1 апреля 2024 года, согласно Закону «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» от 09.11.2023 г. № 3460-ІХ, минимальная зарплата в Украине вырастет до 8 тыс. грн. В этой связи изменится размер некоторых выплат, согласованных с минимальной зарплатой. Об этом мы уже писали.

Также, сообщает Государственная служба занятости, повышение размера минимальной зарплаты в Украине повлияет и на размер компенсационных выплат работодателям.

Так, размер компенсации за трудоустройство людей с инвалидностью, участников боевых действий, тех, кому до наступления права на пенсию по возрасту осталось не более 5 лет и граждан, которые находятся в статусе зарегистрированного безработного свыше 1 месяца, теперь составит 8 тыс. грн (50% фактических затрат на оплату труда, но не больше размера минималки). Продолжительность такой компенсации составляет 6 месяцев на каждый нечетный месяц работы работника.

Компенсация за трудоустройство молодежи среди зарегистрированных безработных (в возрасте до 25 лет - у которых страховой стаж менее 12 месяцев; в возрасте до 35 лет - на первое рабочее место; уволенных со срочной военной/альтернативной службы - на первое рабочее место) увеличится до 4 тыс. грн (не более 50 процентов минимальной заработной платы). Продолжительность такой компенсации составляет 6 месяцев на каждый нечетный месяц работы работника.

Компенсация за трудоустройство граждан, находящихся в статусе зарегистрированного безработного более 1 месяца и имеющих дополнительные гарантии в трудоустройстве или находящихся в статусе зарегистрированного безработного свыше 6 месяцев возрастет до 3520 грн (не более двойного размера минимального ЕСВ, который составляет 22% от размера минимальной зарплаты). Продолжительность такой компенсации составляет 12 месяцев за каждый нечетный месяц работы работника.

Компенсация за трудоустройство внутренне перемещенных лиц во время действия военного положения с 1 апреля 2024 года составит 8 тыс. грн (1 минзарплата за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда). Продолжительность такой компенсации составляет не больше 3 месяцев, а для людей с инвалидностью не более 6 месяцев.

В то же время компенсация расходов работодателя на оплату труда трудоустроенных по направлению центров занятости ВПЛ вырастет до 16 тыс. грн. (не выше двух размеров минзарплаты или исчисленной из нее соответствующей суммы в случае, когда лицо работало неполный месяц). Продолжительность такой компенсации составляет 6 месяцев, для лиц с дополнительными гарантиями в трудоустройстве 12 месяцев, за каждый нечетный месяц.

Вырастет и размер пособия по частичной безработице в расчете на одного работника или ФЛП - до 4 тыс. грн (не выше 50% размера минзарплаты). Продолжительность такой помощи составляет не более 180 календарных дней в течение 36 месяцев.

Максимальный размер оплаты труда за участие в общественно-полезных работах тоже возрастет и с 1 апреля составит 12 тыс. грн в месяц (не более полутора размеров минимальной зарплаты за полностью выполненную месячную норму труда).