Верховная Рада 9 мая приняла за основу проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об усовершенствовании национальной системы квалификаций в соответствии с актуальными потребностями рынка труда и другими вопросами» (регистр. №9630), о котором мы уже рассказывали. Этот акт предусматривает создание Единого реестра квалификаций (Классификатора профессий) путем объединения Национального классификатора профессий, Справочника квалификационных характеристик профессий работников, Реестра квалификаций. Законопроектом вносятся изменения, в частности, в КЗоТ и ХКУ.
Цель - диджитализация и синхронизация соответствующей информации с другими базами данных, чтобы процесс обмена и доступа к информации о профессиональных квалификациях был быстрым, прозрачным и отвечал потребностям рынка труда в реальном времени. Предусматривается соответствующее усовершенствование законодательства в сфере занятости населения и трудовой миграции в части информирования спроса на рабочую силу (вакансии). Информация в новом Реестре будет соответствовать международной классификации профессий ISCO-08, что поможет быстрее определять навыки и знания, приобретенные украинцами за время пребывания за рубежом.
Функции по ведению нового Реестра перейдут от Минэкономики к Национальному агентству квалификаций, независимому постоянно действующему коллегиальному органу, осуществляющему функции в сфере квалификаций.
Подавать данные о вакансиях в службу занятости станет не обязанностью, а правом работодателя. Это снимет с бизнеса дополнительное регулирование, позволит более эффективно осуществлять наем работников, создаст конкурентную среду среди кадровых и рекрутинговых служб, говорят в ФРУ.
Реализация положений законопроекта, по мнению его авторов, ускорит развитие и совершенствование системы квалификаций, будет способствовать разработке профессиональных стандартов на современные профессии, упорядочит информацию о профессиональных квалификациях, устранит морально устаревшие и слишком бюрократизированные процедуры на рынке труда, будет способствовать получению объективной информации о рынке труда и станет катализатором его развития, говорят в ВРУ.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
