54% государственных служащих отметили увеличение уровня заработной платы в 2024 году, у 16% она осталась без изменений, у 31% - снизилась. Таковы результаты анонимного опроса НАГС, сообщила глава Национального агентства Украины по вопросам государственной службы Наталья Алюшина.
«Органы, проведшие классификацию должностей, получили прогнозируемую и понятную систему вознаграждения. Госслужащий открывает схему должностных окладов, находит свой классификационный код и понимает, какая у него будет заработная плата. Как в ЕС: подаешься на должность, вот твой грейд, твоя семья должностей и уровень зарплаты. Плюс может быть 30% премии», - подчеркнула Наталья Алюшина.
Теперь люди, работающие в разных учреждениях на должностях, принадлежащие к одной семье должностей, имеют одинаковый оклад. «Различаться он будет только в зависимости от юрисдикции органа. Раньше люди переходили из учреждения в учреждение в поисках более высокой зарплаты. Теперь можем говорить о постоянстве и прозрачности», - отметила глава НАГС.
По ее словам, в 2023-м оклад состоял из двух прожиточных минимумов, то есть 5400 грн. Сейчас он установлен на уровне минимальной зарплаты по состоянию на начало года - 7100 грн. Плюс - выслуга лет, доплата за ранг, премия (до 30%). «Наши европейские партнеры настаивали, чтобы мы изъяли норму по выслуге лет. Мы нашли компромисс, который будет не 50%, а 30% за выслугу лет. То есть вместо 3% в год за выслугу начисляется 2%. Мы настояли на необходимости оставить выслугу, потому что наши оклады нельзя сравнивать с европейскими, но учли ограничения государственного бюджета в условиях войны», - сказала глава НАГС.
По ее словам, в 2024 году были применены некоторые элементы реформы системы оплаты труда государственных служащих. «Это не все, что предусмотрено в законопроекте №8222. Война вмешалась в наши планы. Экспертная среда и государственные служащие, и народные депутаты анализируют положение дел. Думаю, что после принятия законопроекта окончательно изменятся принципы и условия оплаты труда госслужащих. Речь идет о единой функциональной классификации должностей, системе мониторинга, пересмотре заработной платы на основе точных данных… Мы активно взаимодействуем с депутатским корпусом. В октябре ожидается внесение законопроекта в зал ВР для принятия во втором чтении. Это прогноз, но боюсь сглазить. Рабочая группа проработала все 125 поправок народных депутатов», - отметила Наталья Алюшина.
Сейчас действует максимально выгодная цена именно для тебя! Воспользовавшись Summer program от LIGA ZAKON, новые пользователи получают скидку на решения LIGA360. Детали и условия акции по ссылке.
