Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Резидент Дія Сіті начислил больничные и декретные работнику с инвалидностью: какую ставку ЕСВ применять

Реклама

Плательщиками ЕСВ являются работодатели, использующие наемный труд, воинские части и т.п., для лиц, получающих пособие по временной нетрудоспособности, находящихся в отпуске и получающих пособие по беременности и родам, согласно абз. 7 ч. 1 ст. 4 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI.

В то же время согласно ч.14 экз. 1 ст. 8 Закона № 2464-VI ЕСВ для плательщика - резидента Дія Сіті, который в календарном месяце отвечал требованиям, определенным п. 2, 3 ч. 1, п. 10 ч. 2 ст. 5 Закона «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине» от 15.07.2021 г. № 1667-IX, устанавливается:

  • на сумму начисленной каждому застрахованному лицу зарплаты по видам выплат, включающим основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, - в размере минимального страхового взноса;

  • на сумму вознаграждения физлицам за выполнение работ (оказание услуг) по гиг-контрактам, заключенным в порядке, предусмотренном Законом № 1667-IX, - в размере минимального страхового взноса.

Поскольку выплаты в виде пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам являются страховыми выплатами, и, как следствие, не относятся к фонду оплаты труда и не являются составной частью вознаграждения гиг-специалиста за выполнение работ (оказание услуг) за гиг -контрактом, то ЕСВ на такие выплаты начисляют на общих основаниях.

Налоговики Главного управления ГНС в Черкасской области отметили, что при начислении больничных и суммы пособия по беременности и родам работникам, которым установлена группа инвалидности, резидент Дія Сіті применяет ставку:

  • 22% - на сумму пособия по временной нетрудоспособности (больничные) и пособия по беременности и родам гиг-специалисту (общие основания начисления ЕСВ по гражданско-правовому договору, в том числе для лиц с инвалидностью);

  • 8,41% - на сумму пособия по временной нетрудоспособности (больничные) и пособия по беременности и родам работнику, с которым заключен трудовой договор (общие основания начисления ЕСВ по трудовому договору для работников, имеющих статус лиц с инвалидностью).

Ознакомиться с действующими редакциями НПА, сравнить редакции и увидеть запланированные изменения - можно в новой LIGA360. А еще оценить весь массив связанных документов: судебной практики, аналитики и т.д. Закажите презентацию LIGA360 для себя.

Советуем ознакомиться:

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости