В Центрально-Западном межрегиональном управлении Гоструда рассказали, как должен действовать работник, не соглашающийся с приказом о приостановлении действия трудового договора.
В таком случае должностные лица советуют работнику лично или через профсоюз обжаловать приказ работодателя о приостановлении действия трудового договора, изданный до вступления в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений», в Госслужбу Украины по труду или ее территориальным органам.
При отсутствии оснований приостановки действия трудового договора инспектор труда может внести предписание об устранении выявленных нарушений (по согласованию военной администрации). Такое предписание обязательно к выполнению работодателем в течение 14 календарных дней со дня его получения.
Избегайте ошибок кадрового учета и рисков для компании. С LIGA360 вы всегда будете иметь под рукой нужные ситуации по начислению и выплате отпускных, больничных, трудовых изменений военного положения. Закажите презентацию для себя, и узнайте больше преимуществ.
Читайте еще:
