Президент Украины подписал Закон Украины от 15.01.2025 г. № 4219-IX по обеспечению прав лиц с инвалидностью на труд, ранее являвшийся законопроектом №5344-д, о котором мы уже рассказывали.
Закон изменяет подходы к трудоустройству людей с инвалидностью, обеспечивая им равные возможности на рынке труда и систему поддержки. Документ имплементирует пункты g и i Конвенции ООН о правах лиц с инвалидностью.
«Этот закон является важным шагом к созданию реальных возможностей для людей с инвалидностью на открытом рынке труда. Предприятия смогут ввести полный цикл поддержки: от трудоустройства до создания благоприятных условий, учитывающих интересы всех сторон, а также сопровождения людей с инвалидностью на рабочем месте. Это приближает нас к европейским стандартам, открывает новые перспективы для интеграции людей с инвалидностью и способствует полной реализации их потенциала», - сказала Оксана Жолнович, министр социальной политики Украины.
Среди основных нововведений:
расширение возможности трудоустройства для людей с инвалидностью, включающих органы государственной власти и местного самоуправления;
обеспечение предоставления социальных услуг сопровождения при трудоустройстве и на рабочем месте, а также услуги персонального ассистента или переводчика жестового языка;
введение целевого взноса, направляемого в фонд в поддержку трудоустройства людей с инвалидностью как альтернативу административно-хозяйственным санкциям за невыполнение норматива трудоустройства этой категории.
Закон № 4219-IX вступает в силу дня, следующего за днем его опубликования, и вводится в действие с 1 января 2026 года.
Все ответы по кадровому учету на предприятии - теперь в единой платформе LIGA360. Мгновенно найдите НПА, консультацию эксперта или аналитическую статью для любой ситуации: отпускные, больничные, найм и увольнение работников, воинский учет и тому подобное. Оцените преимущества в действии, заказав персональную консультацию.
