Налоговики предоставили разъяснение о том, кто является плательщиком ЕСВ в случае трудовых отношений с домашним работником.
В первую очередь они отметили, что домашний работник - это физическое лицо, выполняющее домашний труд в рамках трудовых отношений с работодателем (из ст. 1732 Кодекса законов о труде Украины).
При этом работодателем является физлицо, являющееся одним из членов домохозяйства и с которым домашний работник заключил трудовой договор.
В настоящее время отношения, возникающие при осуществлении деятельности, связанной со сбором и ведением учета ЕСВ, регулирует исключительно Закон «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI. В абз. 4 п. 1 ч. 1 ст. 4 которого плательщиками ЕСВ определены работодатели:
физлица, обеспечивающие себя работой самостоятельно;
физлица, использующие труд других лиц на условиях трудового договора (контракта) (кроме использования труда домашних работников).
В то же время, домашние работники имеют право на добровольную уплату ЕСВ (абз. 6 ч. 1 ст. 10 Закона 2464-VI).
Налоговики отметили, что домашние работники, выполняющие домашний труд в рамках трудовых отношений, самостоятельно платят ЕСВ на основе добровольности. Такие плательщики должны заключать договоры о добровольном участии в системе обязательного государственного социального страхования.
Источник: разъяснение ГНС из категории 201.03 раздела «Запитання - відповіді з Бази знань» ЗІР (zir.tax.gov.ua.).
Хочешь получить новую LIGA360 на выгодных условиях? Воспользуйся Special program от LIGA ZAKON. Максимум полезных инструментов и лучшая цена именно для тебя. Узнать больше.
