Верховный Суд 08.01.2025 г. рассмотрел кассационную жалобу по делу относительно требования контролирующего органа плательщику уплатить долг и штрафы за недоначисление ЕСВ по разнице между стоимостью питания работников и частичной оплатой этого питания, предоставленного в пределах трудовых отношений, а также по определенной ставке (8%) для лиц с инвалидностью. Плательщик считал стоимость питания работников социальной льготой, а также неправомерным применением большей ставки ЕВС для лиц с инвалидностью.
Суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу, что питание частично оплачивалось и не подлежало освобождению от налогообложения ЕСВ, а ставка 8% для лиц с инвалидностью была неправильно применена без соответствующих справок.
Верховный Суд оставил кассационную жалобу без удовлетворения, а обжалуемые судебные решения - без изменений.
Верховный суд пришел к выводу, что обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием является компенсацией за тяжелые и вредные условия труда, на которые не нужно начислять ЕСВ. Чтобы признать питание работников компенсацией за вредные условия труда необходимо провести аттестацию рабочих мест и признать условия труда вредными.
Начислять ЕСВ необходимо, если питание не компенсация за вредные условия труда, а предоставляется по другим основаниям как часть вознаграждения за труд, включая случаи в связи с соблюдением биобезопасности на территории предприятия без проведения аттестации рабочих мест.
В то же время плательщик имеет право применять ставку 8% при начислении ЕСВ только после получения соответствующих (заверенных копий) справок об установлении группы инвалидности.
Новая LIGA360 - самый эффективный помощник в работе бухгалтера. Всегда держи под рукой аналитику и ответы по бухгалтерскому учету, отчетности, налогам и изменениям военного положения. Только сейчас закажи выгодно на условиях Special program.
