На официальном веб-портале Федерации профессиональных союзов Украины предоставили разъяснения по поводу права работника, отца троих детей в возрасте до 15 лет, на дополнительный отпуск, при условии, что его жена - мать этих детей - не работает и на лечении не находится.
Специалисты рассказали, что в ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР определено право на дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одному из родителей, имеющим двоих или более детей в возрасте до 15 лет. Именно поэтому отец детей может воспользоваться таким отпуском, поскольку мать использовать свое право на получение такого отпуска не может, ведь не работает.
Однако таким правом отец детей может воспользоваться, начиная с 09 мая 2021 года: с даты вступления в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком» от 15.04.2021 г. № 1401-IX, с тех пор как данное право предоставлено одному из родителей.
Кадровый учет для вашего бизнеса - без забот, с новой LIGA360! Получите аналитику и пошаговые алгоритмы действий в случае увольнения, принятия сотрудников на работу или начисления отпускных. Закажите персональную презентацию прямо сейчас.
