Пожилые люди как можно дольше должны оставаться на рынке труда, именно поэтому в Минсоцполитики Украины рассматривают возможность сокращения налоговой нагрузки за таких работников на работодателей, оставляя часть ЕСВ и уменьшая НДФЛ. Об этом сообщила министр социальной политики Оксана Жолнович.
По мнению должностного лица, следует заинтересовать работодателей, чтобы работники пожилого возраста были для них выгодным ресурсом, чтобы они были заинтересованы оставлять людей пожилого возраста на работе и только фактор возраста не был влиянием и основанием для увольнения. "Если люди дольше работают, заняты, процессы старения замедляются", - говорит она.
На вопрос как именно можно заинтересовать работодателей, министр сообщила о рассмотрении варианта уменьшения налоговой нагрузки за такого работника: «Потому что они уже определенный возраст отработали, и если такой человек уйдет на пенсию, то он вообще не производит налогов. Поэтому, оставляя часть ЕСВ и уменьшая НДФЛ, мы оставляем этого человека на рынке, он создает прибыль, генерирует ее для экономики и общества, делится своим опытом, а также остается в активном долголетии».
Наши ресурсы позволят вашей компании эффективно реагировать на изменения в регулятивной среде и оптимизировать процессы отчетности. Оцените преимущества LIGA360, заказав индивидуальную презентацию прямо сейчас.
