Работодатель с начисленного работнику вознаграждения (заработной платы), в том числе взысканного по решению суда, как налоговый агент в силу пп. 168.1.1 НКУ обязан удержать и перечислить в соответствующий бюджет установленную законом сумму налога (обязательного платежа). К такому выводу пришли судьи Большой Палаты Верховного Суда в постановлении от 20.03.2025 г. № 990/317/23.
Большая Палата Верховного Суда отмечает, что правоотношения по начислению, удержанию и перечислению налога (обязательного платежа) с причитающегося работнику в соответствии с условиями трудового договора (закона) вознаграждения (заработной платы) находятся в плоскости налоговых, а не трудовых отношений, а потому суд при разрешении спора о взыскании вознаграждения (заработной платы) не решает вопрос о причитающихся к уплате налогах (обязательных платежах).
Советуем также ознакомиться со статьей «Увольнение внутреннего совместителя: как отражать в Налоговом расчете»
Новая LIGA360 поможет изучить эту тему подробнее. Аналитика от экспертов, разъяснения госорганов, практические кейсы и их решения. Закажите персональную презентацию для ваших потребностей.
