Лица, указанные в пп. 4 и 5 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464-VI, имеющие основное место работы или заключившие гиг-контракт с резидентом Дія Сіті в порядке и на условиях, предусмотренных Законом «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине» от 15.07.2021 г. № 1667, освобождаются от уплаты за себя единого взноса за месяцы отчетного периода, за которые работодателем (резидентом Дія Сіті) уплачен страховой взнос за них в размере не менее минимального страхового взноса (ч. 6 ст. 4 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI).
Такие лица могут быть плательщиками единого взноса при условии самостоятельного определения ими базы начисления за месяцы отчетного периода, за которые работодателем (резидентом Действие Сити) уплачен страховой взнос за таких лиц в размере меньше минимального страхового взноса. При этом самостоятельно определенная такими лицами база начисления не может превышать максимальную величину базы начисления единого взноса, установленную Законом № 2464-VI и не может быть меньше размера минимального страхового взноса.
Указанной законодательной нормой определены два условия для освобождения, в частности, ФЛП от уплаты единого взноса за себя:
наличие основного места работы или заключенного гиг-контракта с резидентом Действия Сити;
уплата работодателем страхового взноса за таких лиц в размере не менее минимального страхового взноса за соответствующие месяцы отчетного периода.
В Главном управлении ГНС в Харьковской области отметили: если ФЛП имеет основное место работы и работодателем (не обязательно по основному месту работы) уплачен страховой взнос в размере не менее минимального страхового взноса, то такая ФЛП освобождается от уплаты за себя единого взноса за соответствующие месяцы отчетного периода.
Убедитесь в преимуществах LIGA360, заказав персональную презентацию.
Также советуем прочесть:
