Кабмин утвердил порядок формирования фонда оплаты труда госслужащих

Кабинет Министров Украины постановлением от 06.06.2025 г. №668 утвердил Порядок формирования фонда оплаты труда государственных служащих в государственном органе. Этот акт появился для реализации Закона №4282 о новых правилах оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей, о котором мы уже рассказывали. Речь идет о формировании фонда оплаты труда государственных служащих в государственном органе (далее фонд), источником которого являются средства государственного бюджета, и распространяется на государственные органы, их аппараты (секретариаты), в которых оплата труда государственных служащих регулируется Законом Украины "О государственной службе" и другими законами.

Фонд формируется с учетом следующих составляющих, определенных законодательством:

• должностного оклада;

• надбавки за выслугу лет;

• надбавки за ранг государственного служащего, дипломатический ранг или другое специальное звание в случаях, предусмотренных законом;

• фонда премирования государственного органа в размере 20% процентов общего фонда должностных окладов в год (для выплаты месячной или квартальной премии и премии по результатам ежегодного оценивания служебной деятельности);

• компенсации за работу, которая предусматривает доступ к государственной тайне;

• денежного пособия, выплачиваемого при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска;

• индексации заработной платы в соответствии со статьей 2 Закона Украины "Об индексации денежных доходов населения", если иное не предусмотрено законодательством;

• денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодных и дополнительных отпусков в соответствии со статьей 24 Закона Украины "Об отпусках";

• помощи государственному служащему, увольняемому на основании пункта 7 части первой статьи 83 Закона Украины "О государственной службе";

• других составляющих заработной платы, предусмотренных НКУ, ТКУ и специальными законами, являющимися обязательными выплатами.

При этом надбавки за выслугу лет и за ранг государственного служащего рассчитываются с учетом стажа государственной службы, приобретенного государственным служащим, и ранга государственного служащего, который будет ему присвоен в плановом бюджетном периоде.