Фермерское хозяйство имеет статус семейного фермерского хозяйства, при условии, что в его предпринимательской деятельности используется труд членов такого хозяйства, которыми являются исключительно члены одной семьи. Трудовые дела в фермерском хозяйстве базируются на базе труда его членов. В случае производственной нужды фермерское хозяйство имеет право привлекать для работы в нем других граждан по трудовому договору.
Привлечение семейным фермерским хозяйством других граждан в соответствии со ст. 27 Закона «О фермерских хозяйствах» может осуществляться исключительно для выполнения сезонных и отдельных работ, непосредственно связанных с деятельностью хозяйства и требующих специальных знаний или навыков.
Трудовые отношения членов фермерского хозяйства регулируются Уставом, а лиц, вовлеченных в работу по трудовому договору - законодательством Украины о труде.
С лицами, привлеченными к работе в фермерском хозяйстве, заключается трудовой договор в письменной форме, в котором определяются срок договора, условия труда и отдыха (длительность рабочего дня, выходные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск, формы оплаты труда и его размеры и т.п.), объясняет Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по труду.
Все ответы по кадровому учету на предприятии - теперь в единой платформе LIGA360. Мгновенно найдите НПА, консультацию эксперта или аналитическую статью для любой ситуации: отпускные, больничные, найм и увольнение работников, воинский учет и тому подобное. Оцените преимущества в действии, заказав персональную консультацию.
