Порядок предоставления налоговой социальной льготы (далее - НСЛ), ее размер, перечень категорий плательщиков налога, имеющих право на такую льготу и ограничения по ее применению определен в ст. 169 НКУ.
Налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде зарплаты, на НСЛ (п. 169.1 НКУ с учетом норм пп. 169.4.1 НКУ).
В то же время налоговая социальная льгота не применима к заработной плате, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде денежного или имущественного (вещного) обеспечения военнослужащих, выплачиваемых из бюджета (пп 169.2.3 НКУ).
Военная служба по призыву во время мобилизации на особый период является одним из видов военной службы (ч. 6 ст. 2 Закона «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 г. № 2232-ХII).
Государство гарантирует военнослужащим достаточное материальное, денежное и другие виды обеспечения в объеме, соответствующем условиям военной службы, стимулирует закрепление квалифицированных военных кадров (ст. 9 Закона «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» от 20.12.1991 г. № 2011-XII).
В Главном управлении ГНС в Днепропетровской области говорят, что в случае если работник, призванный на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период получает заработную плату (средний заработок) и одновременно денежное или имущественное (вещественное) обеспечение военнослужащего, выплачиваемых из бюджета, то работодатель при начислении заработной платы такому работнику не имеет права на применение НСЛ.
Обратите внимание, что согласно ст. 169 НКУ члены семей погибших военнослужащих не отнесены к перечню категорий налогоплательщиков, имеющих право на НПЛ.
Получите доступ к LIGA360 прямо сейчас и оцените, как она может защитить ваши интересы.
