Можно ли уволить работника за курение? Например, руководитель издал указание уволить всех курильщиков? Нет, ответили в Гоструде. Руководитель не может просто уволить работников на том основании, что у них есть те или иные личные привычки. Увольнение работников возможно только в соответствии с четко определенными законом основаниями.
За нарушение трудовой дисциплины конкретным работником к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания выговора, или даже увольнение в зависимости от тяжести проступка. Например, за курение на территории предприятия не в специально отведенных местах. Или если работник курит на территории, где это запрещено правилами внутреннего трудового распорядка и/или инструкциями по охране труда (на работах во взрывоопасных, пожароопасных или химически опасных средах или в местах, где хранятся легковоспламеняющиеся материалы, связанные с высокими требованиями к гигиене или санитарии, серьезных последствий), объяснило Восточное межрегиональное управление Гоструда.
Полезные ситуации по учету рабочего времени и расчетов оплаты труда - есть в LIGA360. Всегда держи ответы под рукой! Больше преимуществ по ссылке.
Читайте также:
