В соответствии с Законом «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» от 28.02.1991 г. № 796-ХІІ граждане, работающие (находящиеся в командировке) на территории зон радиоактивного загрязнения, имеют право на оплату разницы между продолжительностью ежегодного отпуска, который предоставляется согласно ст. 47 Закона «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы», и продолжительностью ежегодного отпуска, предоставляемого в соответствии с Законом «Об отпусках» или другими законами.
Согласно законодательству Украины, оплата разницы производится за счет средств работодателя, а затем возмещается из государственного бюджета органами ПФУ.
Для получения компенсации предприятия за два месяца до начала каждого бюджетного года должны зарегистрироваться в ПФУ и представить:
сведения о предприятии с определением количества работающих (находящихся в командировке) на территориях радиоактивного загрязнения;
списки граждан с указанием фамилии, имени и отчества, категории, серии и номера удостоверения (при наличии), места жительства (пребывания), регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта с отметкой об отказе от принятия такого номера или данные о регистрационном номере учетной карточки налогоплательщика из Государственного реестра Украины -налогоплательщиков, внесенных в паспорт гражданина Украины.
Также, напомнили специалисты ПФУ, предприятия должны подавать в фонд документы по расчетным расходам, связанным с выплатой компенсаций и пособий определенных видов, по утвержденной Минсоцполитике форме и реестр получателей компенсационных выплат и пособий определенных видов.
Бухгалтер, спеши! Сейчас действует Special program для решения LIGA360. Максимум аналитики и полезных инструментов для твоей работы. Подробнее по ссылке.
