В день увольнения работодатель обязан предоставить работнику копию приказа или распоряжение об увольнении. Если в этот день отсутствует работник, работодатель может передать документ другим способом, согласованным сторонами:
по электронной почте,
через мессенджеры
или по почте.
Информацией поделились специалисты Центрального межрегионального управления Государственной службы по труду.
В то же время, об изменениях в трудовом законодательстве, которые необходимо учесть бизнесу, эксперты LIGA360 проанализировали здесь.
Другие важные материалы по увольнению сотрудников:
«Увольнение во время болезни работника, работающего по срочному договору: какие ограничения действуют».
Кадровый учет для вашего бизнеса - без забот, с новой LIGA360! Получите аналитику и пошаговые алгоритмы действий в случае увольнения, принятия сотрудников на работу или начисления отпускных. Закажите персональную презентацию прямо сейчас.
