ПФУ своим письмом от 13.10.2025 г. N 2800-030401-8/68337 предоставило разъяснение по исчислению средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Чиновники напомнили, что больничные предоставляются застрахованному лицу в форме страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю заработной платы, дохода (в соответствии с ч. 1 ст.15 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. 1105-XIV).
Норма п. 32 Порядка исчисления средней зарплаты утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266, определяет, что средняя зарплата для расчета больничных, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя исчисляется работодателями на основании сведения включаются в отчет о суммах начисленной зарплаты (дохода, денежного довольствия, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах ЕСВ, подаваемых в ГНС.
В ПФУ объяснили: если при исчислении средней зарплаты, в приведенном в обращении случае, предприятие не подало Налоговый расчет за сентябрь 2025 года и данные персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах, которые указываются в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования, еще не попали в указанный Реестр, то начисляя страховую выплату за октябрь 2025 года следует учитывать зарплату сентября 2025 года в сумме, которая будет включена в отчетность за сентябрь 2025 года (с учетом отстраненной суммы в октябре 2025 года).
Чтобы получить полезные разъяснения по оплате труда, экспертную аналитику и калькуляторы, получите доступ к LIGA360.
Советуем прочесть публикации:
