Для большинства плательщиков ЕСВ установлено в размере 22% от базы начисления, определенной Законом «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. №2464-VI и включает:
заработную плату (основную, дополнительную, компенсационные и поощрительные выплаты, в том числе в натуральной форме);
вознаграждения по гражданско-правовым договорам;
денежное довольствие, больничные за первые пять дней, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, другие надбавки и компенсации.
Начисление ЕСВ производится в пределах максимальной величины базы начисления ЕСВ, установленной ч. 3 ст. 7 Закона №2464-VI.
В 2025 году она составляет:
для большинства работников - 20 минимальных зарплат в месяц;
для военнослужащих, полицейских и лиц рядового и начальствующего состава:
- с 1 января по 31 июля - 20 минимальных зарплат;
- с 1 августа по 31 декабря - 15 минимальных зарплат.
Базовым отчетным периодом согласно абз. 5 ч. 8 ст. 9 Закона №2464-VI есть календарный месяц.
ЕСВ начисляют на совокупный доход работника: зарплату, больничные, пособие по беременности и родам, вознаграждения по гражданско-правовым договорам. Если такой доход за отчетный месяц превышает максимальную базу, то взнос необходимо уплачивать только в пределах предельной величины начисления ЕСВ.
В Главном управлении ГНС в Днепропетровской области отметили, что для выплат, охватывающих период более одного месяца (больничные, пособия по беременности и родам, отпуск), применяют максимальную базу отдельно за каждый месяц.
Веди бухгалтерский учет без лишних трудностей с LIGA360. Закажи презентацию сегодня, читай экспертные обзоры, следи за новациями и находи ответы в реальных ситуациях:
