С 1 января 2026 г. в Украине повысили минимальную заработную плату. Теперь она составляет 8647 грн. Это важно, ведь от размера «минималки» зависят некоторые показатели, которые учитываются при начислении страховых выплат по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности. О других важнейших показателях для бухгалтеров и ФЛП в 2026 году читайте в материале.
Так, Законом «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. №1105-XIV предусмотрено, что застрахованные лица, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая, по данным реестра застрахованных лиц, имеют страховой стаж менее 6-ти месяцев, имеют право на страховые выплаты в следующих размерах:
помощь по временной нетрудоспособности;
пособие по беременности и родам.
Для застрахованных лиц, которые за 12-месячный период перед наступлением страхового случая приобрели стаж менее 6 месяцев, максимальный размер пособия за 1 календарный день будет составлять:
помощь по временной нетрудоспособности - 284,07 грн;
пособие по беременности и родам - 568,13 грн.
Чиновники Пенсионного фонда Винницкой области напомнили также, что Закон №1105-XIV гарантирует, что сумма пособия по беременности и родам не может быть меньше, чем выплата рассчитана с минимальной зарплаты. То есть минимум - те же 284,07 грн. за 1 календарный день по страховым случаям, которые начались с 01.01.2026 г.
С изменением размера минимальной заработной платы также меняется размер максимальной величины базы начисления ЕСВ и с 01.01.2026 г. он составляет - 172940,0 грн. Это означает, что максимальный размер пособия за 1 день как по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам с 01.01.2026 г. составит 5681,34 грн.
Сталкиваетесь со сложностями в учете рабочего времени или при расчете зарплаты? В LIGA360 вы найдете готовые решения и практичные кейсы. Все ответы будут у вас под рукой!
Какой минимальный и максимальный размер пособия по безработице в 2026 году
