Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Гололед и похолодание – какие правила для работодателей и работников

21 января 2026, 11:00
28
0
Автор:
Реклама

В Украине наблюдается резкое похолодание, усиление ветра и гололедица. Такие условия напрямую влияют на безопасность труда - особенно при работах на открытом воздухе, в неотапливаемых помещениях и в зонах активного движения людей и техники. Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по труду напомнило об особенностях трудовых отношений при низких температурах. Ведь даже при температурах, близких к нулю, холод и скользкие поверхности снижают внимательность, быстроту реакции и точность движений. В результате возрастает риск падений, травм, переохлаждения и обморожений.

Да, работодателям важно именно сейчас:

  • пересмотреть работы с повышенным риском (высота, стремянки, леса, погрузка-разгрузка на скользких участках) и при необходимости ограничить или перенести их;

  • обеспечить безопасные проходы: уборка снега и льда, посыпка, надлежащее освещение входов, лестниц и пандусов;

  • организовать возможность регулярного обогрева: перерывы, теплое помещение, горячие напитки;

  • проверить спецодежду и обувь: они должны быть сухими, теплыми, с защитой от ветра и влаги и нескользкой подошвой.

Работникам важно:

  • двигаться осторожно по скользким поверхностям, пользоваться перилами;

  • не игнорировать онемение, дрожь, слабость или потерю чувствительности - сразу согреться и сообщить руководителю.

В Гоструде указали, что класс условий труда при работе на открытых территориях, в неотапливаемых и охлажденных помещениях в холодный период года относится к вредным и/или опасным условиям труда при температуре окружающей среды - от 10,1 до -30 °С. При скорости движения воздуха свыше 1 м/с нормативные уровни температуры воздуха увеличиваются на 2,2°С на каждый 1 м/с для повышения его скорости.

Также напомнили - работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, грузчикам и некоторым другим категориям работников предоставляются специальные перерывы для обогрева и отдыха, которые включаются в рабочее время, то есть за которые производится оплата. Работодатель обязан оборудовать помещение для обогрева и отдыха работников.

На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, констатировали в Гоструде.

Раньше Кабмин отправил предприятия и учреждения на дистанционку из-за плохой погоды.

Полезные ситуации по учету рабочего времени и расчетов оплаты труда - есть в LIGA360. Всегда держи ответы под рукой! Больше преимуществ по ссылке.

Читайте также:

    Оставьте комментарий
    Войдите чтобы оставить комментарий
    Войти
    Подпишитесь на рассылку
    Главные новости и аналитика для вас по будням
    Похожие новости