В коллективном договоре предприятия определяются условия труда, гарантии и компенсации работникам. Именно он устанавливает, считаются ли служебные поездки в другие населенные пункты командировкой или работой с разъездным характером.
Для работников, у которых поездки определены как разъездная работа, предприятие возмещает расходы на проезд и проживание. Такие выплаты приравниваются к заработной плате.
Согласно Налоговому кодексу Украины, заработная плата включает все компенсационные выплаты (пп. 14.1.48 НКУ). Поэтому возмещение расходов на проезд и жилье работникам с разъездным характером работы облагается налогом как зарплата по ставке 18%.
В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области объяснили, что предприятия должны учитывать положения коллективного договора и правильно отражать такие компенсации в налоговой отчетности.
С LIGA360 бухгалтерский учет станет проще. Находи ответы на практические вопросы. Закажи персональную презентацию прямо сейчас.
По ссылке можете узнать, что такое разъездной характер работы. Чем отличается разъездной характер работы от командировки. Предусмотрены выплаты за разъездные работы.
Также рекомендуем ознакомиться:
