Состоялось первое в этом году заседание Совета безбарьерности - постоянной площадки для формирования системных решений в сфере равных возможностей. Министерство экономики представило проект «Опыт имеет значение». Его реализация предполагает поддержку людей постарше на рынке труда, адаптацию рабочих мест для лиц с инвалидностью, гибкие графики работы и расширение компенсаций работодателям. Также внедрение европейских подходов к занятости людей постарше.
Замминистра Тарас Высоцкий подчеркнул, что украинский рынок труда сегодня одновременно сталкивается с кадровым дефицитом и возрастным дисбалансом, тогда как специалисты в возрасте 50+ часто остаются вне процессов найма из-за стереотипов и отсутствия адаптированных моделей трудоустройства. В то же время, эта аудитория имеет значительный профессиональный опыт, мотивацию и готовность работать.
Программа призвана сформировать культуру взрослого найма. Она предусматривает комплексную подготовку кандидатов 50+ к трудоустройству: обучающие тренинги, помощь с подготовкой резюме, подготовку к собеседованиям, проведение скорых встреч с работодателями, а также краткосрочную стажировку продолжительностью до 10 дней.
Пилотная реализация намечена на 2026 год с последующим масштабированием на национальном уровне. Ожидается формирование пула работодателей, протестующих новую модель взрослого найма, а также создание эффективных инструментов HR быстрого подбора кадров. Среди целевых показателей пилота - привлечение до 500 работодателей, обеспечение не менее 1300 трудоустройств и широкий информационный охват темы взрослого найма.
Так сложилось, что сегодня украинские компании и госорганы трудятся в непростых условиях войны. Принимая во внимание рост рисков, им нужно контролировать множество видов информации. LIGA ZAKON представила новое решение LIGA360 для бизнесов и государственных органов. Узнать больше о продукте и заказать индивидуальную презентацию можно по ссылке. В частности, работодателям и кадровикам следует обратить внимание на алгоритмы для следующих ситуаций:
