Расчет взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью напрямую зависит от выполнения законодательного норматива по рабочим местам. Сумма платежа определяется как произведение 40 % среднемесячной заработной платы в соответствующем квартале на одного работника, количества месяцев в квартале и разницы между установленным нормативом и среднеучетной численностью трудоустроенных лиц с инвалидностью.
Для предприятий, находящихся в состоянии простоя, применение этого алгоритма сопряжено с важными нюансами. Поскольку нормативные требования привязаны к фактическим показателям оплаты труда и численности штата, в случае приостановки деятельности возникают вопросы относительно наличия обязанности по уплате этого взноса.
Официальные разъяснения относительно особенностей расчета норматива во время простоя относятся к компетенции Гоструда и Минэкономики. Именно эти ведомства уполномочены контролировать соблюдение законодательства о занятости лиц с инвалидностью и устанавливать подробный порядок проведения проверок работодателей.
Для правильного декларирования и своевременной уплаты сборов обратите внимание на полезные инструменты в LIGA360:
- календарь бухгалтера поможет не пропустить крайние сроки подачи отчетности и внесения платежей;
- ситуация для бухгалтера содержит исчерпывающую аналитику по оформлению простоя и его влиянию на выполнение трудовых нормативов.
Если Вы не наш клиент - начните свою работу с LIGA360 уже сегодня - Ligazakon.net
