ГНСУ рассмотрела условия освобождения от НДФЛ помощи на лечение и медицинское обслуживание налогоплательщика за счет средств благотворительной организации или его работодателя, в том числе в части расходов работодателя на обязательный профилактический осмотр и противоэпидемическую вакцинацию работника при наличии соответствующих подтверждающих документов, кроме расходов, которые компенсируются фондом общеобязательного государственного социального медицинского страхования (письмо от 11.01.2013 г. № 351/6/17-1115).
Авторы письма отметили, что эта льгота должна применяться при наличии соответствующих подтверждающих документов, то есть по факту проведения действий, связанных с лечением и медицинским обслуживанием плательщика.
Для подтверждения фактических расходов, связанных с лечением и медицинским обслуживанием, плательщикам рекомендуется предоставлять договоры, которые идентифицируют продавца товаров (работ, услуг) и их покупателя (получателя), платежные и расчетные документы и т. д.
