Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Миндоходов рассмотрело нюансы применения налоговой социальной льготы по НДФЛ

15.11.2013, 16:04
60
0

Миндоходов в ходе рассмотрения особенностей применения налоговой социальной льготы по НДФЛ отметило следующее.

Суммы компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты должны быть учтены при определении предельного размера заработной платы, который дает право на применение налоговой социальной льготы.

НКУ не предусмотрено исключений или ограничений относительно применения налоговой социальной льготы для нерезидентов. То есть нерезидент имеет право на уменьшение суммы получаемой заработной платы на сумму налоговой социальной льготы.

Если условиями коллективного договора (соглашения, трудового договора) обеспечение питанием работников:

- предусмотрено и соответствует прочим условиям дохода в виде заработной платы, его стоимость облагается налогом по правилам, установленным для заработной платы (с применением налоговой социальной льготы);

- не предусмотрено, его стоимость включается в общий месячный налогооблагаемый доход работника как дополнительное благо.

Для доходов в натуральной форме база налогообложения определяется с учетом соответствующего коэффициента (письмо от 06.08.2013 г. № 9531/5/99-99-17-03-03-16).


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное