Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Типовый порядок оценки результатов деятельности госслужащих обновлен

23.03.2018, 11:00
188
0

Правительство внесло изменения в Типовый порядок проведения оценки результатов служебной деятельности госслужащих
Правительство внесло изменения в Типовый порядок проведения оценки результатов служебной деятельности госслужащих

Новая редакция Типового порядка проведения оценки результатов служебной деятельности государственных служащих, утвержденная постановлением КМУ от 14.03.2018 г. № 185.

Документ определяет процедуру проведения оценки результатов служебной деятельности (далее - оценка) госслужащих, занимающих должности госслужбы категорий "А", "Б" и "В".

Целью оценки является определение качества выполнения госслужащим поставленных задач, а также принятия решения о его премировании, планирование служебной карьеры, определение потребности в профессиональном обучении.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное