Кабмін 21 серпня прийняв постанову № 115, завдяки якій спростив процедуру повідомної реєстрації колективних угод і договорів, а також змін і доповнень до них.
Відповідно до прийнятого рішення, сторонам колективних угод і договорів пропонують подавати на повідомну реєстрацію один примірник документу в паперовій або в електронній формі.
Реєструючий орган не може відмовляти у повідомній реєстрації угоди, договору, повертати на доопрацювання, вимагати додаткові документи та встановлювати вимоги до їх оформлення.
Щоб посилити обізнаність заінтересованих суб'єктів, реєструючий орган оприлюднює:
- реєстр колективних угод (договорів), змін і доповнень до них;
- їх текст;
- перелік підприємств, для яких є обов'язковими положення колективної угоди (у разі його подання сторонами цієї угоди).
Джерело: веб-портал Мінсоцполітики
| Який порядок укладення та реєстрації колективного договору, про його зміст, строк дії, а також про контроль за його виконанням, дізнавайтесь із ситуації для бухгалтера "Колективний договір". Для отримання доступу до аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН та іншим документам інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть весь обсяг і переваги послуг, що надаються. |
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
