Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Как правильно оформить результаты аттестации условий труда – Гоструда

17.09.2019, 12:00
184
0

Аттестация - это процедура оценки соответствия того, что аттестуется, установленным нормам и требованиям
Аттестация - это процедура оценки соответствия того, что аттестуется, установленным нормам и требованиям

Специалисты Гоструда разъяснили, как составлять карту условий труда, которая является одним из основных документов аттестации рабочих мест.

Они отметили, что карту условий труда нужно составлять на каждое учтенное рабочее место или группу аналогичных мест.

Карта условий труда является обобщающим документом результатов аттестации, в которой:

1) отмечают суммарное количество вредных или опасных факторов с каждого уровня отклонения от норматива;

2) предоставляют гигиеническую оценку условий труда, которая определяет, к какому классу и какого уровня отнести условия и характер труда на данном рабочем месте;

3) оценивают технический и организационный уровни рабочего места;

4) фиксируют заключение комиссии об отнесении рабочего места к конкретному виду условий труда:

- с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда;

- с вредными и тяжелыми условиями труда;

- с вредными условиями труда и т. п.

На основании комплексной оценки условий труда в карте условий труда отмечают рекомендации по улучшению условий труда, их экономическое обоснование, а также предложения по установлению льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях.

По материалам Управления Гоструда в Кировоградской области

В чем заключается процедура аттестации в сфере трудовых отношений, узнавайте из ситуации для бухгалтера "Аттестация работников и рабочих мест".

Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное