Уряд за ініціативи Нацагенства з питань держслужби розгляне зміни до схеми посадових окладів на посадах держслужби і встановить їх на 2021 рік.
На засіданні Уряду 13.01.2021 року розглянуть проект постанови КМУ "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15". Ним буде викладено у новій редакції схему посадових окладів на посадах держслужби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів держорганів у 2021 році.
Проте радіти від цього рішення держслужбовці не будуть. Фактично Уряд лише виконає вимоги ч. 3 ст. 51 Закону про держслужбу, за якою мінімальний розмір посадового окладу у держорганах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення, не може бути менше 2 розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом (2270 грн х 2 = 4540 грн).
Тобто, спеціаліст держоргану районного рівня отримуватиме із 01.01.2021 року посадовий оклад у розмірі, який підвищується із 4394 грн до 4540 грн.
Натомість для решти категорій, підкатегорій та рівнів посад держслужби посадові оклади залишаються на попередньому рівні.
Таким чином, зарплати в держорганах у 2021 році не збільшаться. Бо згідно із ст. 26 Закону України "Про Державний бюджет України на 2021 рік" від 15.12.2020 р. № 1082-IX у 2021 році для всіх категорій працівників держорганів застосовують розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року.
Щоб не пропустити інформацію про прийняття змін законодавства або появу роз'яснень податківців по вашій темі - скористайтеся комплексним рішення для бухгалтера LIGA360. Спробуйте зараз.
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
