Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Помощь на оздоровление медработники могут получать несколько раз

21.09.2012, 11:25
134
0

Минсоцполитики разъяснил вопрос предоставления помощи на оздоровление медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных учреждений.

Так, согласно п. 2 постановления КМУ от 11.05.2011 г. № 524 «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», с 01.01.2012 г. медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных учреждений выплачивается обязательная помощь на оздоровление в размере должностного оклада на время предоставления основного ежегодного отпуска.

Вместе с тем, руководители учреждений, в которых трудятся медработники, имеют право предоставлять таким работникам материальную помощь, в том числе и на оздоровление, на основании норм п. 4 постановления КМУ от 30.08.2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основании Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» и п. 5.11 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Минтруда и МОЗ от 05.10.2005 г. № 308/519. При этом сумма такой помощи не может быть больше одного должностного оклада в год, а средства на ее выплату обязательно должны быть учтены в фонде оплаты труда при формировании сметы на соответствующий бюджетный год.

Таким образом, Минсоцполитики считает, что выплата работникам медицины обязательной матпомощи на оздоровление на основании постановления КМУ № 524, не исключает возможности выплаты еще одной материальной помощи на оздоровление из фонда оплаты труда по решению руководителя (письмо от 22.06.2012 г. № 93/06/187-12).


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное