ГНСУ відмітила, що якщо платник податків отримує прибутки у вигляді заробітної плати за період її збереження згідно із законодавством, у тому числі за час відпустки або лікарняного, то з метою застосування податкової соціальної пільги і ставки НДФЛ такі прибутки (їх частина) відносяться до періодів їх нарахування.
При цьому податковий агент має право здійснювати перерахунок сум нарахованих прибутків, утриманого податку за будь-який період і у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування, незалежно від того, чи має платник податків право на застосування податкової соціальної пільги. Тобто податковий агент має право виправляти будь-які помилки, допущені при утриманні НДФЛ.
Таким чином, у разі донарахувань будь-яких прибутків, у тому числі сум індексації за минулі періоди, з метою правильності застосування ставки податку (15/17 %) при численні сум НДФЛ податковий агент повинен відносити такі донарахування до відповідного періоду (місяцю), за який вони донараховуються (лист від 19.02.2013 р. № 2972/0/51-12/17-1115).
