Мінфін відмітив, що службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний термін в інший населений пункт для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи.
Напрям працівника на навчання, зокрема на семінар, не є службовим відрядженням.
Гарантії і компенсації для працівників, що направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки і навчання іншим професіям з відривом від виробництва, встановлені постановою КМУ № 695 (лист від 20.05.2013 р. № 31-07230-16-27/15177).
