Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Нормы рабочего времени на 2022 год

Какова норма для нормальной продолжительности рабочей недели

В статье 50 КЗоТ  закремлена нормальная продолжительность рабочего времени работников — она не может превышать 40 часов в неделю. А согласно ч. 1 ст. 51 КЗоТ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается следующим категориям работников:

1) в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) - 24 часа в неделю.

2) занятых на работах с вредными условиями труда, - не более 36 часов в неделю. Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 г.  № 163.

Законодательством  также устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников,  в частности, для учителей, врачей и т.п.

 

Чтобы минимизировать кадровые риски, необходима слаженная работа HR-департамента. Самая эффективная работа команд доступна на ІТ-платформе LIGA360. Получите максимальный функционал продуктов ЛІГА:ЗАКОН для удобной работы HR-отдела, совместно принимайте решения и оценивайте риски, обменивайтесь документами и новостями. Закажите LIGA360 прямо сегодня.

 

Какие дни являются праздничными (нерабочими) в 2022 году

В соответствии со статьей 73 КЗоТ в 2022 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные и нерабочие дни:

  • 1 января - Новый год;
  • 7 января - Рождество Христово;
  • 8 марта - Международный женский день;
  • 1 мая - День труда;
  • 24 апреля - Пасха;
  • 9 мая - День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы);
  • 12 июня - Троица;
  • 28 июня - День Конституции Украины;
  • 24 августа - День независимости Украины
  • 14 октября - День защитников и защитниц Украины;
  • 25 декабря - Рождество Христово.

Для удобства сгруппируем указанные данные в таблицу.

Таблица 1

Праздничные (нерабочие) дни в 2022 году

п/п

Месяц

2022 года

Число месяца

Название праздника

1

январь

1

Новый год

2

7

Рождество Христово

3

март

8

Международный женский день

4

апрель

24

Пасха

5

май

1

День труда

6

9

День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)

7

июнь

12

Троица

8

28

День Конституции Украины

9

август

24

День независимости Украины

10

октябрь

14

День защитников и защитниц Украины

11

декабрь

25

Рождество Христово

 

 Хотим обратить внимание на то, что в Верховной Раде зарегистрирован законопроект «О внесении изменения в статью 73 Кодекса законов о труде Украины об установлении праздничного дня — День Украинской Государственности» от 25.08.2021 г. № 5864. Согласно законопроекту планируется установить 28 июля – День Украинской Государственности. Если законопроект будет принят, это повлияет на продолжительность часов и количество праздничных, рабочих и сокращенных дней в месяцах и за 2022 год.

Таблица 2

Количество календарных, праздничных, нерабочих, выходных дней по месяцам 2022 года  при пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье при стандартных условия

Показатели

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

За 2022 год

Количество календарных дней

31

28

31

30

31

30

31

31

30

31

30

31

365

Количество рабочих дней

19

20

22

20

20

20

21 

22

22

20

22

21

249 

Количество выходных дней

10

8

8

9

9

8

10 

8

8

10

8

9

105 

Количество праздничных и нерабочих дней (числа месяца)

1

11 

Даты праздников (числа месяца)

1, 7

8

24

1, 9

12, 28

24

14

25

Количество дней, работа в которые не производится

12

8

9

10

11

10

10 

9

8

11

8

10

116 

Количество дней, в которые продолжительность рабочего дня сокращается на один час (числа месяца)

1

Даты (числа месяца)

6

7

27

23

13

 Какие выходные дни переносятся в 2022 году

Если праздничный или нерабочий день (статья 73 КЗоТ ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего (ч. 3 ст. 67 КЗоТ ). Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2022 году выходной день в субботу 1 января переносится на понедельник 3 января, выходной день в воскресенье 24 апреля - на понедельник 25 апреля, выходной день в воскресенье 1 мая - на понедельник 2 мая, выходной день в воскресенье 12 июня - на понедельник 13 июня и выходной день в воскресенье 25 декабря - на понедельник 26 декабря.

Указанный порядок действует для предприятий, работающих по графику пятидневной рабочей недели. А вот в случае, когда предприятие работает по графику шестидневной рабочей недели, то 1 января (Новый год) как праздничный день не переносится на 3 января. Для таких предприятий 03 января 2022 будет считаться рабочим днем. Что касается остальных праздничных дней, то для предприятий с шестидневной рабочей неделей они также переносятся (то есть, как и для предприятий с пятидневной рабочей неделей).

 

Какие рабочие дни в 2022 году переносятся

 С целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени, распоряжением Кабинета Министров Украины  от 26.08.2021 г. № 1004-р рекомендуется перенести в 2022 году такие рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье:

– 7 марта (понедельника) рекомендовано перенести на субботу 12 марта;

– 27 июня (понедельника) рекомендовано перенести на субботу 2 июля.

Поскольку распоряжение Кабмина имеет рекомендательный характер, решение о переносе рабочих дней принимается работодателем самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа. О том, как его оформить ( с примером заполнения), читайте в материале по ссылке.

Принятое работодателем решение о переносе рабочих дней изменяет график работы предприятия, учреждения, организации и норму продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых введен перенос рабочих дней. Поэтому все действия по предоставлению отпусков, выхода на работу должны осуществляться по измененному в связи с переносом рабочих дней графику работы предприятия, учреждения, организации.

Следует также учитывать, что в случае переноса рабочего дня, предшествующего праздничному или нерабочему дню, на другой выходной день, для сохранения баланса рабочего времени за год продолжительность работы в этот перенесенный рабочий день должна соответствовать продолжительности предпраздничного рабочего дня, как это предусмотрено статьей 53 КЗоТ.

Читайте также материал «Перенос рабочего дня, 30 (31) декабря, на субботу, 21 (28) декабря: как быть, если в эти дни отпуск или больничные» в системе LIGA360:Бухгалтер. Здесь объединена аналитика изданий "БУХГАЛТЕР&ЗАКОН" и "Интербух", а еще есть ежедневные обновления новостей. Детали по ссылке.

 Какова норма продолжительности рабочего времени в 2022 году

Единая норма продолжительности рабочего времени в год не установлена. Этот показатель отличается в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена на предприятии — пятидневная или шестидневная, какова продолжительность ежедневной работы, когда установлены выходные дни.

Приведем в таблице 3 пример расчета нормы продолжительности рабочего времени на 2022 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (в субботу и воскресенье) и при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение рабочей недели и соответствующим уменьшением продолжительности работы в канун праздничных и нерабочих дней.

Таблица 3

Нормы продолжительности рабочего времени в месяцах 2022 г. при 40-часовой неделе

 

Показатели

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

За 2022 год

Пятидневная рабочая неделя (при стандартных условиях)

40 часов в неделю

151

160

175

160

160 

159

168

175

176

159

176

168

1987

 

Получи подарок от LIGA ZAKON к Новому Году. Только до 14 января заказывай премиум-решение LIGA360 по цене профессионального. Максимум полезных функций и эффективное информирование о новациях в 2022 году. Успей на праздничные скидки по ссылке.

Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости