Что такое минимальная заработная плата?
Определение понятия минимальной заработной платы дают нам ст. 95 КЗоТ и ст. 3 Закона Украины "Об оплате труда" от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР (далее — Закон № 108/95-ВР ).
Следовательно, минимальная заработная плата – это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда.
В то же время согласно ст. 3-1 Закона № 108/95-ВР размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы.
Следовательно, если работник выполнил месячную норму труда, ему следует начислить заработную плату не ниже размера минимальной заработной платы.
Как будет меняться минзарплата в 2024 году?
Проект Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» №10000 от 15.09.2023 г. предусматривает, что минзарплата будет меняться в 2024 году дважды.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
Каков размер минзарплаты в 2024 году?
Размер минимальной зарплаты прописан в ст. 8 проекта Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2024 год" №10000 от 15.09.2023 г.
Следовательно, величина минимальной зарплаты в 2024 году планово будет составлять:
- с 1 января по 31 марта 2024 года:
а) в месячном размере — 7100 грн;
б) в почасовом размере — 42,60 грн;
- с 1 апреля по 31 декабря 2024 года:
а) в месячном размере — 8000 грн;
б) в почасовом размере — 48,00 грн.
Для определения каких показателей применяется показатель минзарплаты?
Размер минимальной заработной платы влияет не только на то, сколько минимально будет получать работник за проделанную им работу. Этот показатель применяют также при определении и ряда других показателей. в частности:
- минимального размера ЕСВ;
- максимального размера ЕСВ;
- максимального размера суммы необлагаемых налоговых суточных на командировку в пределах Украины;
- суммы выходного пособия в случае призыва или поступления работника на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу;
- минимальное и максимальное ограничение размера больничных и декретных;
- пределов максимальных ставок единого налога, налога на недвижимость и т.п.
LIGA360 имеет ответы на любой вопрос бухгалтера. Более 1200 алгоритмов действий, личные консультации экспертов, новости и аналитика по "горячим" темам. Закажите тестовый доступ по ссылке.
