Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Основания для выдачи трудовых книжек работникам после 10 июня 2021 года

Смотрите публикации издания "Интерактивная бухгалтерия" о кадровой документации

С 10 июня текущего года действует Закон № 1217, которым внесены изменения в ст. 48 КЗоТ о ведении в электронной форме учета трудовой деятельности работника. С указанной даты при приеме на работу новых работников работодатели уже не обязаны хранить у себя их трудовые книжки, ведь в ст. 48 КЗоТ говорится, что трудовые книжки хранятся у работников. Записи в трудовую книжку вносятся работодателем по требованию работника.

Какая же дальнейшая судьба трудовых книжек, читайте в общедоступном материале "Основания для выдачи трудовых книжек работникам после 10 июня 2021 года".

Также по теме кадровой документации советуем ознакомиться с подборкой таких материалов:

- "Оформление трудовых отношений: кадровая документация по приему и увольнению";

- "Правила внутреннего трудового распорядка: определение и фиксация";

- "Положение об оплате труда: основания и порядок введения";

- "Должностные инструкции: кому, кто и когда составляет + ОБРАЗЦЫ".

Воспользуйтесь тестовым 3-дневным доступом или приобретите бухгалтерский сервис "Интербух".

Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
На эту тему