С 10 июня текущего года действует Закон № 1217, которым внесены изменения в ст. 48 КЗоТ о ведении в электронной форме учета трудовой деятельности работника. С указанной даты при приеме на работу новых работников работодатели уже не обязаны хранить у себя их трудовые книжки, ведь в ст. 48 КЗоТ говорится, что трудовые книжки хранятся у работников. Записи в трудовую книжку вносятся работодателем по требованию работника.
Какая же дальнейшая судьба трудовых книжек, читайте в общедоступном материале "Основания для выдачи трудовых книжек работникам после 10 июня 2021 года".
Также по теме кадровой документации советуем ознакомиться с подборкой таких материалов:
- "Оформление трудовых отношений: кадровая документация по приему и увольнению";
- "Правила внутреннего трудового распорядка: определение и фиксация";
- "Положение об оплате труда: основания и порядок введения";
- "Должностные инструкции: кому, кто и когда составляет + ОБРАЗЦЫ".
Воспользуйтесь тестовым 3-дневным доступом или приобретите бухгалтерский сервис "Интербух".
