Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Увольнение работников при сокращении штата или численности работников

16.15, 4 октября 2021
229
0

"Интерактивная бухгалтерия" подготовила подборку материалов об увольнении работников по инициативе работодателя

Сокращение штата или численности работников может быть основанием для увольнения при изменениях в организации производства и труда, а именно в случаях реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации. Ввиду этого поговорим более подробно о требованиях, которые следует выполнять работодателю для избежания дальнейших трудовых и судебных споров с уволенными работниками

Основные нюансы рассмотрены в общедоступной статье "Увольнение работников при сокращении штата или численности работников".

Дополнительно ознакомитесь с подборкой таких материалов:

- "Условия увольнения работников по инициативе работодателя";

- "Увольнение работников в случае ликвидации и реорганизации юрлица";

- "Работник - нарушитель трудовой дисциплины: как уволить";

- "Продолжительная болезнь работника: условия увольнения".

Хотите ежемесячно получать 40 аналитических материалов по бухучету? Попробуйте LIGA360: Бухгалтер. Детали по ссылке.

Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
На эту тему