Специалисты ГФСУ разъяснили, имеет ли право на отпуск предприниматель - единщик (I и II группы), у которого один наемный работник находится в декретном отпуске.
Так, согласно действующему законодательству ФЛП - плательщики единого налога I и II групп, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты налога в течение одного календарного месяца в год на время отпуска, а также за период болезни, подтвержденной копией листка (листков) нетрудоспособности, если она длится 30 и более календарных дней.
При расчете общего количества лиц, состоящих в трудовых отношениях с плательщиком единого налога - физлицом, не учитываются наемные работники, которые находятся в декретных отпусках.
Таким образом, предприниматель - единщик I и II группы, у которого один наемный работник находится в декретном отпуске, может воспользоваться правом на отпуск при наличии должным образом оформленных документов. При этом в заявлении на получение отпуска должны быть обязательно указаны сведения о пребывании в декретном отпуске такого наемного работника.
С таким разъяснением ГФСУ можно ознакомиться в ресурсе База налоговых знаний («ЗІР») в системах ЛІГА:ЗАКОН.
